Ob Frau, ob Mann, ob mit oder ohne Behinderung, ob Hindu, Christ oder Muslimin: Unternehmen brauchen Vielfalt, darüber sind sich die meisten einig. Über das „Wie“ aber gibt es Streit.
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Vielfalt in Unternehmen: Diversity-Manager – völlig überflüssig?
RSS-Feed 6. Mai 2024