Kolumne „Mein Urteil“ Was gilt für Boni, wenn Zielvorgaben verspätet kommen?

Wohin zielen?

Wenn der Arbeitgeber zu spät sagt, auf welche Ziele hingearbeitet werden soll – wie können sich Mitarbeiter dann sinnvoll daran orientieren? Damit hat sich auch das Landesarbeitsgericht in Köln befasst.

Quelle FAZ